Sara McCorquodale ซึ่งเป็นผู้ประกอบการสื่อโซเชียลมีเดียเปิดเผยคำแนะนำทางธุรกิจของเธอสำหรับซีรีส์ CEO Secrets ฉันหวังว่าจะมีคนบอกฉันว่ามันจะยากแค่ไหน” Sara McCorquodale, 37 กล่าว ซาร่าสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จในฐานะนักข่าวมานานกว่าทศวรรษโดยทำงานในตำแหน่งต่างๆเช่น Tatler และ Huffington Post จากนั้นในปี 2560 เธอพบช่องว่างในตลาดและตัดสินใจจัดตั้งธุรกิจของตัวเอง

หน่วยงานดิจิทัลของเธอมีชื่อว่า CORQ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับผู้มีอิทธิพลทางโซเชียลมีเดียเพื่อช่วยแบรนด์ในการทำการตลาด มีพนักงานแปดคนและให้บริการลูกค้ารายใหญ่ ได้แก่ Deliveroo, John Lewis และ Marks & Spencer แต่ถึงแม้ว่า บริษัท จะเติบโตอย่างรวดเร็ว แต่สิ่งต่าง ๆ ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นไปอย่างราบรื่นเสมอไป ฉันได้อ่านเรื่องราวความสำเร็จมากมายส่วนใหญ่เกี่ยวกับผู้ประกอบการรายอื่นที่ก้าวไปข้างหน้ามากกว่าฉันในการเดินทางของพวกเขาพวกเขากล่าวว่า ‘นี่จะดีมากนี่จะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับคุณ เคยทำเสร็จแล้วคุณจะทุบมันทิ้ง

และฉันก็หวังว่าจะมีคนบอกฉันว่าอาจต้องใช้เวลาสองถึงสามปีก่อนที่จะเกิดอะไรขึ้นต้องใช้เวลานานในการค้นหาทีมที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ ซาร่ากล่าว ไม่ว่าคุณจะมีประสบการณ์มาก่อนหน้านี้แม้ว่าคุณจะเคยทำงานใน บริษัท ที่น่าทึ่งมาก่อนก็ตามเมื่อคุณเริ่มต้น บริษัท ของคุณเองคุณก็เริ่มต้นใหม่ตั้งแต่ต้น คุณกำลังขายผลิตภัณฑ์ใหม่รุ่นใหม่ของตัวคุณเองและคุณต้องทำให้ผู้คนเชื่อถือสิ่งนั้นและฉันหวังว่าฉันจะเข้าใจสิ่งนั้นตั้งแต่วันแรก

จากนั้นมีปัญหาของครอบครัว ซาร่าเริ่มต้นธุรกิจกับลูกชายวัย 3 ขวบซึ่งร่วมงานกับพี่ชายในปี 2019 การลาคลอดเป็นไปไม่ได้จริงๆที่จะดำเนินธุรกิจขนาดเล็กของเธอเองเธอกล่าว แม้จะทำธุรกิจได้สามปีฉันก็ต้องดิ้นรนเพื่อที่จะถอยห่างออกไปคุณไม่สามารถหยุดธุรกิจที่กำลังเติบโตได้และคุณไม่สามารถคาดเดาได้ว่าหน้าต่าง [เพื่อการเติบโต] จะมาถึงเมื่อใดคุณต้องหมุนไปตามตลาด ตอบสนองธุรกิจของคุณ

เมื่อคุณมีลูกใหม่คุณยังไม่ได้นอนพวกเขาต้องการคุณตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันความเป็นจริงของฉันกำลังทำงานในขณะที่ลูกหลับเข้านอนตอนเที่ยงคืนตื่นตอนตี 3 คำแนะนำของ Sara คือการพูดคุยกับคู่ของคุณก่อนที่ทารกจะมาถึงเพื่อดูว่าสถานที่ทำงานของพวกเขามีความยืดหยุ่นเพียงใด เธอสามารถเข้าร่วมการประชุมที่สำคัญสำหรับธุรกิจในขณะที่สามีของเธอดูแลทารกในช่วงสี่เดือนแรกหลังคลอด

นอกจากนี้เธอยังแนะนำให้ ครอบครัวเที่ยวเตร่ ถ้าเป็นไปได้ในช่วงปีแรก แม้จะมีความท้าทาย แต่เธอก็ไม่ต้องการที่จะไล่พ่อแม่และพ่อแม่ออกจากการเริ่มต้นธุรกิจ ฉันมีลูก [ในปี 2019] ปรับขนาดธุรกิจและก้าวสู่ระดับสากลภายใน 12 เดือนถึงแม้จะยาก แต่ฉันก็รู้สึกภูมิใจในตัวเอง การเริ่มต้นธุรกิจของคุณเองอาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับผู้ที่มีบุตรเพราะสถานที่ทำงานแบบเดิมไม่จำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่ผู้ที่มีบุตรหลานหากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจของตัวเองคุณสามารถกำหนดเวลาทำงานได้

โลกจำเป็นต้องติดตามความจริงที่ว่าพ่อแม่ส่วนใหญ่ไม่สามารถหมุนรอบ 9-5 ได้เราจะมีเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งขึ้นมากเมื่อธุรกิจต่างๆตระหนักว่าพวกเขาต้องสนับสนุนพนักงานที่มีเด็กเล็ก การระบาดของโรคโควิด -19 อาจเป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว CORQ ทำผลงานได้ดีแม้จะมีความวุ่นวายและ Sara ไม่จำเป็นต้องลดน้ำหนักหรือสูญเสียพนักงานใด ๆ เธอสูญเสียโอกาสในระดับนานาชาติไปบ้าง แต่ธุรกิจในสหราชอาณาจักรของเธอเติบโตขึ้นมากกว่าหนึ่งในสามเธอกล่าว

เพื่อนร่วมงานที่ไม่มีลูกจะเก็บของระหว่างทำงานปกติในขณะที่คน [เช่นฉัน] ที่มีลูกทำงานในตอนเย็นหรือในชั่วโมงที่ถูกฉกฉวยตลอดทั้งวัน ตอนนี้ทุกคนต้องมีความยืดหยุ่นมากขึ้นไม่ว่าคุณจะเป็นสตาร์ทอัพหรือองค์กรขนาดใหญ่ก็ตามและผู้คนต้องเข้าใจวิธีการทำงานเป็นทีมและสนับสนุนซึ่งกันและกันมากกว่าที่เคย